Login
Language: English  |  中文 
 
 
 

广西民族大学机构知识库 > → 广西民族大学 > → 管理学院 > → 期刊论文 >


Please use this identifier to cite or link to this item: http://ir.calis.edu.cn/hdl/530500/1446

Title: 中小企业员工激励问题研究
Authors: 广西民族大学管理学院
中国核工业总公司272铀业责任有限公司人力资源部
陈永清
冯明良
罗欢
Keywords: 中小企业
员工激励
措施
Issue Date: 2012-08-30
Citation: 沿海企业与科技 2012 (08) 24-27
Abstract: 尽管改革开放以来,我国的中小企业得到了快速发展,但在发展过程中却不得不面临许多难题,其中优秀人才匮乏、员工积极性不高是中小企业必须面临的主要难题之一。文章首先分析中小企业员工激励中存在的问题,认为对员工的职业生涯规划缺乏指导、绩效的考核不规范、激励方式单一、薪酬激励不到位等是中小企业目前在员工激励方面存在的主要问题,并针对这些问题提出相应的改进措施。
URI: http://ir.calis.edu.cn/hdl/530500/1446
Appears in Collections:期刊论文

Files in This Item:

File SizeFormat
中小企业员工激励问题研究.pdf555.79 kBAdobe PDFView/Open
Recommend this item     Add this item as favorite
View Statistics

License: See CALIS IR operational policies.

Number of Online Users: 380     Total of Site Visit: 12969733